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管理職は強くなくていい。「私らしい」ワークとライフの見つけ方
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価値観や生き方に目線を向けて。竹田ダニエルと辻愛沙子が語る、パナソニックに望む未来
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「時間がない」「性別年齢の意識変化」。多様なニーズの壁を越えるかもしれない、おうち美容の可能性
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AIで「働き方」はどう変わる？DEI実現に向けたAI活用を、東大の注目研究者と考える
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マジョリティ視点の不完全な枠組みについて考える。Social Business Labのワークショップを野村由芽がレポート
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育児に休息と癒やしを。五感を刺激する心地よい空間「センサリールーム」を漫画レポ
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聴覚障がい者向けおでかけデバイス「コデカケ」のソーシャルイノベーションが素敵だった
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事業には仲間との共存共栄が必要。パナソニック エイジフリーが学んだ介護ビジネス拡大のヒント
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ブランドではなく「共感」で服を買う？ 「無意識の偏見」を取り除くRMP Project